Интервал между буквами (Кернинг):
Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
Руднянского района" в Велижском районе Горячая линия (48132) 4-71-73 E-mail: zanvel@rostelecom67.ru
Версия для слабовидящих
Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
Руднянского района" в Велижском районе Горячая линия (48132) 4-71-73 E-mail: zanvel@rostelecom67.ru
Номинация "Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры"
Современная радиоэлектронная аппаратура очень сложна, в связи с этим важно иметь компетентных специалистов, которые могли бы без труда соединить между собой провода, разъёмы, резисторы и конденсаторы, печатные платы, и т.д., создавая таким образом узлы и блоки будущих приборов.
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов относится к категории основных рабочих, профессиональными задачами которых являются:
-монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры;
-монтаж плат по схемам и чертежам;
-распайка печатных плат.
Организационным комитетом Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации принято решение о проведении в 2022 году на территории Томской области федерального этапа конкурса по номинации «Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие проверку теоретических и практических знаний участников. Его участниками могут стать монтажники радиоэлектронной аппаратуры, стаж работы которых составляет не менее трех лет.
Победителям федерального этапа конкурса выплачивается денежное поощрение: 1 место - 300 тыс. рублей; 2 место - 200 тыс. рублей; 3 место - 100 тыс. рублей.
Конкурс состоится 23-24 ноября 2022 года
Заявки принимаются в срок до 24 октября 2022 года
По вопросам организационно-методического сопровождения конкурса Вы можете обратиться (3822) 469-068, e-mail: gzu@rabota.tomsk.ru.
Обучение граждан в рамках национального проекта "Демография"
Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» рассчитана на период до 2024 года.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
В целях обеспечения занятости обучающихся заключается один из договоров:
- трехсторонние договоры,
КТО МОЖЕТ ОБУЧАТЬСЯ?
►
►
►
►
►
►
► Граждане могут принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период с 2021 до 2024 года.
► Граждане, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, лишаются права участия в мероприятиях по обучению.
►Не могут обучаться граждане, которые принимали участие в мероприятиях по обучению работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения
КТО ОБУЧАЕТ?
Федеральный оператор проводит отбор и утверждает перечень организаций осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также формирует и утверждает перечень востребованных в регионе образовательных программ для организации обучения отдельных категорий граждан, по согласованию с органами службы занятости населения на основании анализа ситуации на рынке труда и потребности работодателей в кадрах, заявленных в органы службы занятости населения.
КАКИЕ ПРОГРАММЫ?
профессиональное обучение
►
дополнительное профессиональное образование
►
►
ФОРМА И МЕСТО ОБУЧЕНИЯ?
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ
После получения гражданином государственной услуги по профессиональной ориентации в соответствии с представленными документами и на основании рекомендаций, содержащихся в заключении, центр занятости населения в срок не позднее 7 рабочих дней с даты направления гражданином заявления об обучении, примет решение о прохождении обучения или об отказе в обучении.
ОБУЧЕНИЕ
Пошаговая инструкция для подачи заявления на портале «Работа в России»
Пошаговая инструкция для работе с заявлением на портале «Работа в России»
Схема «Обучение в рамках национального проекта «Демография» (путь клиента)
Информация для работодателей по обеспечению кадрами организаций за счет переподготовки (повышения квалификации) работников организаций
В 2021 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование могут отдельные категории граждан.
Обучение проводится за счет средств федерального бюджета.
Обучение организуют
С перечнем программ обучения и образовательных организаций осуществляющих обучение, доступных в настоящее время в Смоленской области, можно ознакомиться на сайтах региональных операторов, а также при заполнении заявления на портале «Работа в России».
Продолжительность обучения не превышает 3 месяцев и определяется конкретной образовательной программой. Может проходить по очной, очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий.
Участниками данной программы могут быть работники организаций Смоленской области.
Для этого:
1. Работникам, относящимся к категориям: граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, необходимо самостоятельно подать заявление на обучение на портале «Работа в России».
2. Работникам, относящимся к другим категориям, необходимо обратиться в центры занятости населения городов и районов области.
Образовательные организации, осуществляющие обучение,заключают в целях обеспечения занятости обучаемых граждан трехсторонние договоры, предусматривающие обязательства, связанные с трудоустройством (сохранением занятости) обучаемого (между образовательной организацией, участником мероприятий и работодателем).
С подробной информацией по обучению можно ознакомиться на сайте Департамента (https://rabota.smolensk.ru/content/нацпроект_демография).
По возникающим вопросам обращаться в Центры занятости населения, а также в Департамент по телефонам 8 (4812) 38-62-11, 8 (4812) 38-61-12, и по электронной почте zanycheb@rostelecom67.ru
Дата последнего изменения 06-10-2022
14 июня 2022 года в информационном зале отдела СОГКУ ЦЗН Руднянского района в Велижском районе состоялась ярмарка вакансий рабочих мест.
Трансформировать центры занятости старого формата в современные кадровые агентства – непростая задача. Первый шаг на пути к этому – прокачать силы руководителей центров занятости, кадровых и карьерных консультантов.
ООО "ТМК Ярцевский метзавод" является крупнейшим в мире производителем стальных труб для нефтегазового сектора и входит в тройку глобальных лидеров трубного бизнеса. Общий объем реализации труб в 2020 году составил 2,8 млн тонн. ТМК объединяет предприятия, расположенные в России, Румынии, Казахстане и Чехии, и обладает мощностями по производству всего спектра стальных труб. Наибольшую долю в структуре продаж компании занимают нарезные нефтегазовые трубы (OCTG).
18 ноября 2021 года в помещении службы занятости населения Велижского района состоялась ярмарка вакансий рабочих мест. В ярмарке вакансий приняли участие Велижское райпо, ООО "Фабрика "Шарм", МУП "Коммунресурс", а также Велижский военкомат . Представители работодателей ознакомили присутствующих с имеющимися вакансиями, условиями труда, режимом работы, заработной платой и ответили на все вопросы безработных. В ярмарке приняло участие 28 человек. Представитель Велижского военкомата ознакомил безработных граждан с условиями набора в мобилизационный резерв.
18 августа 2021 года в помещении Велижского отдела СОГКУ "Центр занятости населения Руднянского района" военный комиссариат Велижского района совместно с Военной академией ВПВО ВС РФ в Смоленской области провели мероприятие по вопросу заключения контракта по формированию мобилизационного резерва Вооруженных сил РФ. На мероприятии присутствовали 7 человек базработных граждан. Представителеи Военной академии были даны разъяснения по вопросу заключения контракта, денежным выплатам резервистам, условиях заключения контракта.
Хотите зарабатывать больше, сменить профессию,
научиться новому, перейти работать на удаленку?
Пройдите бесплатные онлайн-курсы
по обучению востребованным на рынке труда цифровым навыкам!
03 июня 2021 года в помещении службы занятости населения Велижского района состоялась мини-ярмарка вакансий для швейного производства ООО "Швейная фабрика "Щарм". В ярмарке вакансий приняла участие начальник производственного участка в г. Велиж Ларченкова Людмила Алексеевна. Посетило ярмарку 19 человек безработных граждан. Людмила Алексеевна ознакомила присутствующих с условиями труда, режимом работы, заработной платой на производстве и ответила на все вопросы присутствующих.
Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.
Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!