Найти работу и выбрать профессию

РЫНОК ТРУДА ВЕЛИЖСКОГО ОКРУГА

в январе-октябре 2025 года

 

Обратилось 227 человек

Ситуация на рынке труда в Велижском округе в январе-октябре 2025 года  формировалась под влиянием социально-экономического положения в округе и в целом на протяжении первых 9 месяцев оставалась непростой. В течение октября 2025 года показатели трудоустройства  за счет объективных факторов повысились и уровень регистрируемой безработицы значительно снизился, что не может не радовать.

Уровень официально регистрируемой безработицы на 1 ноября 2025 года составил 0,95 % (в абсолютных цифрах это 61 гражданин, зарегистрированный в качестве безработного), что ниже уровня 1 ноября 2024 года (1,82 %, 113 безработных граждан) и ниже уровня 2023 года (1,63%, 94 безработных граждан).

За период январь-октябрь 2025 года по вопросам  трудоустройства в службу занятости обратилось 227 человек, 160 из них было признано безработными.

На 01.11.2025г. на учете в центре занятости состоит 61 человек, из которых 69% проживает в городе,  31% – в сельской местности.

Сведения о высвобождении работников в 2025 году подали 6 предприятий и организаций на 16 человек. Из общего числа сокращенных граждан 3 человека - пенсионного возраста, 2 человека – предпенсионного возраста.

За  период январь-октябрь 2025 года  был трудоустроен 61 человек из числа безработных и незанятых граждан, из них 38 человек – на постоянную работу, 23 - на временную (сезонную) работу. В числе трудоустроенных – 3 инвалида (один из них на квотируемое рабочее место), 10 граждан предпенсионного возраста. Двое безработных граждан, чей ежемесячный доход не превышает прожиточный минимум в расчете на одного члена семьи,  заключили социальный контракт по содействию в поиске работы. Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту составляет 4 месяца, в 2025 году эта сумма составляет 19 136  рублей.

 Показатель трудоустройства (доля трудоустроенных граждан из числа безработных) составляет 37,5, что примерно на том же уровне  с прошлым годом (на 01.11.2024 - 37,2).

Спрос и предложение

Для Велижского округа  характерна проблема несоответствия между имеющимися на рынке труда вакансиями и профессиональной квалификацией состоящих на учете безработных граждан, а также непрекращающееся движение рабочей силы и рост количества неудовлетворенных и ищущих новую работу граждан.

За  период январь-октябрь в отдел занятости от работодателей различных форм собственности поступило 480 вакансий. В структуре  вакансий преобладают высококвалифицированные рабочие места. Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 ноября 2025 года  составляет 65 вакансий.

На территории Велижского округа на сегодняшний день имеются вакансии:

- Администрация МО «Велижский муниципальный округ» (специалисты по разным сферам деятельности);

- МОтд МВД России "Велижское" (гл. бухгалтер, полицейский изолятора временного содержания, полицейский-водитель и др.)

- ООО фабрика «Шарм» (швеи, ученики швей);

- Велижская центральная районная больница (врачи, заведующий ФАП);

- Велижский филиал ПАО «Россети Центр» Смоленской области (диспетчер оперативно-техннологической группы, электромонтеры);

- Муниципальное автотранспортное предприятие (водители категории D);
- Управление федеральной почтовой службы Смоленской области (оператор-кассир);

- ООО «Тепло людям. Велиж» (кочегары)

- ОГБУВ «Госветслужба» (ветеринарный врач»);

- ПАО «НК»Роснефть» - Смоленскнефтепродукт» ( кассир торгового зала и оператор-заправщик АЗК №66);

- СПК «Крутое», СПК «Суворовский», СПК «Селезневский»  (трактористы-машинисты (механизаторы), доярки, скотники-пастухи);

- МУП «Коммунресурс» (главный бухгалтер, экономист, юрист, слесарь-сантехник).

Коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, состоящих на учете, и заявленных в службу занятости вакансий) на 1 ноября 2025 года составил 0,9. Аналогичный показатель был и по состоянию на 01.11.2024 г.

Помогают ярмарки вакансий

Ярмарки трудоустройства – одно из  важных направлений в работе службы занятости. Их цель - помочь гражданам сориентироваться на рынке труда и найти подходящие вакансии у надежных и перспективных работодателей. В апреле 2025 года в Велиже  прошел региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий свободных рабочих мест "Работа России. Время возможностей", в июне – федеральный. Всего за 10 месяцев 2025 года службой занятости проведено 9 ярмарок трудоустройства, в том числе  7 мини-ярмарок вакансий. Участниками ярмарок стали 340 человек, находящихся в поиске работы, и  представители 16  организаций.

Профтуры знакомят с профессиями

В течение 2025 года специалистами отдела проводились профориентационные мероприятия и профтуры на различные предприятия и организации  для учащихся 6-10-х  классов школ Велижского района. Так, в рамках акции  «Неделя без турникетов» при содействии Центра занятости населения для учащихся 8 класса МБОУ «Школа №1» и учащихся 6 класса МБОУ «Школа №2» состоялся профтур на хлебозавод (ООО «Велиж-хлеб»). Также с ознакомительной экскурсией школьники побывали в отделении почтовой связи 216290 и в пожарной части.

Мероприятия имели целью развитие интереса подростков к миру профессий, знакомства с основными правилами выбора профессий, а также содействие молодежи в профессиональном самоопределении с учетом потребности отраслей экономики Велижского округа в кадрах. Работа в этом направлении продолжится.

 

О родном городе

В рамках заседания Молодежного клуба "Встреча с интересными людьми» для граждан, зарегистрированных в качестве безработных, была организована  встреча с о.Владимиром, настоятелем храма святых равноапостольных Кирилла и Мефодия г.Велиж. Отец Владимир поделился с ее участниками своей частичкой любви к городу Велиж и приобщил к святыням земли велижской.

 

Советы психолога

Под руководством опытного педагога-психолога О.Г. Жбановой были проведены 2  психологические игры. В ходе встречи-игры "Синдром самозванца" ее участники смогли проанализировать причины и препятствия, которые мешают стать уверенным специалистом и найти новые пути решения запроса. А в ходе другой игры также с использованием метафорических карт под названием "В чем заключаются мои ресурсы?" наставник-психолог дала участникам встречи практические рекомендации по поиску своих ресурсов для наполнения себя энергией и силой,  чтобы воплощать свои задумки. Подобные игры помогают трансформировать фокус внимания с проблемы на ее решение. Каждый может погрузиться в желаемое состояние, найти ресурсы и завершить игру с пошаговым планом действий для решения запроса. К слову сказать, Ольга Григорьевна  в прошлом 2024 году получила дополнительное профессиональное образование в рамках ФП «Содействие занятости» НП «Кадры» по направлению «психологическая помощь».

Учиться всегда пригодится

В октябре 2025 года в рамках национального проекта «Кадры» начали обучение 2 специалиста Администрации МО «Велижский муниципальный округ» (категория 50+). Выбранные направления обучения: «специалист по работе с системами искусственного интеллекта» и «специалист в области растениеводства».

Первый опыт работы

По программе организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в течение 2 месяцев (июнь-июль) службой занятости были трудоустроены 40 школьников. Большая часть подростков была оформлена подсобными рабочими в школах, где дети работали на пришкольных участках, участвовали в ремонтных работах. Несколько школьников были трудоустроены на предприятия и организации города и района. Все подростки помимо заработной платы получили материальную выплату от службы занятости населения в размере 1500 рублей в месяц за фактически отработанное время.

Содействие участникам СВО

Особое внимание сотрудниками центра занятости уделяется работе с участниками специальной военной операции и членами их семей. В приоритетном порядке оказывается содействие в поиске работы и профессиональном обучении этих категорий граждан, в том числе в рамках национального проекта «Кадры».

Так, в феврале 2025 года после состоявшейся мини-ярмарки вакансий один из участников боевых действий был трудоустроен на предложенную вакансию (заключен трудовой договор).  Другому  участнику, также стоявшему на учете в ЦЗ, было оказано содействие в заключении соцконтракта на выплату государственной социальной помощи на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности.  В дальнейшем он оформил самозанятость (стал плательщиком налога на профессиональный доход) и начал оказывать услуги по обработке земель сельскохозяйственной техникой. Еще с одним из ветеранов СВО были отработаны несколько желаемых вакансий, но трудоустройство по объективным причинам не состоялось.  В перспективе у данного гражданина открытие собственного дела, в настоящее время он проходит обучение.

В центре занятости населения имеется реестр участников СВО Велижского округа, все из них посредством телефонной связи или личной встречи, осведомлены о возможности получить льготное обучение и переобучение. А тем, кто имеет ограниченные возможности здоровья, доведена информация  о социальном проекте «Герои новых технологий», суть которого заключается в бесплатном обучении IT профессиям с последующим дистанционным трудоустройством.