Новости

  В настоящее время ведется системная работа по содействию занятости, в частности, реализуется программа субсидирования найма. Она предполагает помощь компаниям, которые трудоустраивают у себя:

        - граждан под риском увольнения;

        - безработных;

        - молодых людей до 30 лет.

          Для организаций предусматривается частичная компенсация затрат на зарплату таких сотрудников в сумме трех МРОТ.

С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные нормы Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В частности изменились сроки сдачи отчетов работодателями в ЦЗН. Рассказываем в статье про новый порядок подачи сведений в центры занятости населения в 2024 году.

            Подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Работодатели информируют ЦЗН:

 - о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;

 - о сокращении численности или штата;

 - о режиме неполного рабочего времени, простое;

- о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;

- о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;

 - о вакансиях и потребностях в их замещении;

  В эти дни проводятся мероприятия, в которых участвуют люди с физическими, сенсорными, интеллектуальными или психическими нарушениями, к ним присоединяются и те, кому не безразлично полноценное участие людей с ограниченными возможностями в развитии общества и государства в целом. Цель - обращение внимания населения на проблемы лиц, утративших полностью или частично трудоспособность, защита их прав, свобод и достоинства, возможность их участия в общественной жизни.

   В рамках декады инвалидов 1 декабря 2023 года в музыкальной гостиной Велижского районного дома культуры состоялось мероприятие, в котором приняли участие специалисты отдела СОГКУ "Центр занятости населения Руднянского района" в Велижского района.