![]() |
Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Руднянского района" в Велижском районе Горячая линия (48132) 4-71-73 E-mail: zanvel@rostelecom67.ru |
25 января в МБОУ «Средняя школа №2» города Велижа профконсультантом службы занятости населения было проведено профориентационное мероприятие для учащихся 9 и 11 классов.
Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» рассчитана на период до 2024 года.
Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
В настоящее время ведется системная работа по содействию занятости, в частности, реализуется программа субсидирования найма. Она предполагает помощь компаниям, которые трудоустраивают у себя:
- граждан под риском увольнения;
- безработных;
- молодых людей до 30 лет.
Для организаций предусматривается частичная компенсация затрат на зарплату таких сотрудников в сумме трех МРОТ.
С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные нормы Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В частности изменились сроки сдачи отчетов работодателями в ЦЗН. Рассказываем в статье про новый порядок подачи сведений в центры занятости населения в 2024 году.
Подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Работодатели информируют ЦЗН:
- о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;
- о сокращении численности или штата;
- о режиме неполного рабочего времени, простое;
- о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;
- о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
- о вакансиях и потребностях в их замещении;